O pagamento do abono salarial do PIS/Pasep referente ao ano-base de 2023 entra em nova fase a partir de julho de 2025. Milhões de trabalhadores com carteira assinada no setor privado e no serviço público terão direito ao valor de até um salário mínimo, dependendo do número de meses trabalhados e das condições de elegibilidade previstas pelo governo.
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O programa é gerido pelo Ministério do Trabalho e Emprego em parceria com a Caixa Econômica Federal (para os pagamentos do PIS) e o Banco do Brasil (para os pagamentos do Pasep). Em 2025, o calendário continua unificado, com liberação dos valores conforme o mês de nascimento do trabalhador, e segue até dezembro.
Com a atualização do salário mínimo para R$ 1.412, o abono pode representar uma ajuda significativa no orçamento de milhares de famílias brasileiras, especialmente em tempos de inflação elevada e perda de poder de compra.
O que é o abono salarial PIS/Pasep
Origem e finalidade
O abono salarial é um benefício anual garantido pela Constituição Federal, previsto para trabalhadores que atendem a determinados critérios de tempo de serviço e renda. É uma espécie de “14º salário”, pago aos trabalhadores que receberam até dois salários mínimos mensais no ano-base, estiveram formalmente empregados e estão inscritos no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- O PIS (Programa de Integração Social) é pago a empregados da iniciativa privada, por meio da Caixa.
- O Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é destinado a servidores públicos, militares e estatutários, por meio do Banco do Brasil.
Valor do abono
O valor é proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada no ano-base. Quem trabalhou os 12 meses do ano-base de 2023, por exemplo, receberá o valor integral de R$ 1.412. Já quem trabalhou apenas um mês receberá 1/12 desse total, ou seja, R$ 117,67.
A fórmula de cálculo é:
Valor do abono = (número de meses trabalhados ÷ 12) × salário mínimo vigente
Quem tem direito ao abono em 2025
O pagamento de 2025 tem como base os dados de 2023. Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve atender aos seguintes critérios:
- Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos 5 anos;
- Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos mensais em 2023;
- Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
- Estar com os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Não têm direito ao abono:
- Trabalhadores domésticos;
- Menores aprendizes e estagiários;
- Empregados que não tiveram vínculo formal no ano-base.
Calendário de pagamentos em julho de 2025
A liberação dos valores é feita de forma escalonada, conforme o mês de nascimento do trabalhador (no caso do PIS) ou o número final da inscrição (no caso do Pasep). Abaixo, o calendário para os nascidos entre julho e setembro, com início dos créditos neste mês:
PIS (Caixa Econômica Federal) – mês de nascimento
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
|---|---|
| Julho | 15 de julho |
| Agosto | 17 de julho |
| Setembro | 22 de julho |
Os valores ficarão disponíveis até 27 de dezembro de 2025.
Pasep (Banco do Brasil) – número final da inscrição
| Final da inscrição | Data de pagamento |
|---|---|
| 4 | 15 de julho |
| 5 | 17 de julho |
| 6 | 22 de julho |
Os créditos para servidores públicos também ficam disponíveis até o fim de dezembro.
Como consultar o abono salarial
O trabalhador pode consultar se tem direito ao abono e o valor que será pago por meio dos seguintes canais oficiais:
Para beneficiários do PIS (iniciativa privada)
- Aplicativo Caixa Tem;
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Site da Caixa Econômica Federal;
- Central de atendimento: 0800 726 0207.
Para beneficiários do Pasep (servidores públicos)
- Aplicativo do Banco do Brasil;
- Site do Banco do Brasil;
- Telefone de atendimento: 4004 0001 (capitais) e 0800 729 0001 (demais localidades).
Também é possível acessar a informação pela Carteira de Trabalho Digital, que unificou dados do trabalhador em um só local.
Como será feito o pagamento
Para quem tem conta na Caixa ou Banco do Brasil
Os valores serão creditados automaticamente na conta do trabalhador, conforme o calendário. É preciso que a conta esteja ativa e em nome do titular do benefício.
Para quem não tem conta nos bancos pagadores
O saque poderá ser feito com:
- Cartão cidadão e senha nos terminais de autoatendimento;
- Casas lotéricas;
- Correspondentes Caixa Aqui;
- Agências do Banco do Brasil, no caso do Pasep.
O pagamento via Pix também está disponível no app Caixa Tem para os beneficiários do PIS, desde que a chave cadastrada seja o CPF do trabalhador.
Possíveis erros que impedem o pagamento
Alguns problemas podem impedir o depósito do abono salarial, mesmo quando o trabalhador atende aos critérios. Os mais comuns são:
- Dados incorretos enviados pelo empregador;
- Erros no número do PIS/Pasep;
- Informações desatualizadas na RAIS ou eSocial;
- Falta de vínculo empregatício registrado formalmente.
Nestes casos, o trabalhador deve procurar o RH da empresa ou entrar em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego para solicitar a correção dos dados.
O que fazer se não receber o benefício
Caso o trabalhador tenha certeza de que atende a todos os requisitos, mas não tenha recebido o pagamento na data prevista, pode:
- Acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Verificar os dados de 2023;
- Confirmar se o nome está na RAIS/eSocial;
- Entrar em contato com o Ministério do Trabalho ou abrir uma solicitação de recurso administrativo.
O prazo para solicitar a regularização é até o fim do calendário de pagamentos, ou seja, 27 de dezembro de 2025.
Impacto do abono salarial na economia
O pagamento do abono salarial movimenta bilhões de reais todos os anos. Em 2025, o Ministério do Trabalho estima que mais de 22 milhões de trabalhadores tenham direito ao benefício, com impacto de cerca de R$ 23 bilhões na economia.
Esse valor representa alívio para famílias de baixa renda, incremento no consumo interno e estímulo ao comércio local em todas as regiões do país.
Especialistas apontam que a continuidade do abono é fundamental para manter a circulação de dinheiro nas classes mais afetadas por crises econômicas e pela inflação acumulada.
Diferença entre abono salarial e cotas do PIS/Pasep
É comum haver confusão entre o abono salarial e as antigas cotas do PIS/Pasep. Mas são benefícios diferentes:
- Abono salarial: pago anualmente, com base no tempo trabalhado e renda do ano-base.
- Cotas do PIS/Pasep: foram pagas até 2020 e referem-se a um fundo extinto, criado para os trabalhadores entre 1971 e 1988. Hoje, só podem ser sacadas por herdeiros ou titulares que não retiraram os valores à época.
Projeções para o próximo ano
A expectativa do governo é manter o modelo de pagamento unificado para os próximos ciclos, com base em dados mais atualizados do eSocial, facilitando a identificação dos trabalhadores com direito.
Também há estudos para a ampliação da integração entre o Ministério do Trabalho e o INSS, visando permitir que segurados que tiveram vínculos breves também tenham acesso ao abono, mediante comprovação automática dos registros no sistema previdenciário.
Conclusão
O abono salarial do PIS/Pasep de 2025 representa um importante reforço de renda para milhões de brasileiros que atuaram no mercado formal em 2023. Com valores proporcionais ao tempo de serviço e pagamento escalonado ao longo do segundo semestre, o benefício ajuda a impulsionar a economia e a garantir maior dignidade a trabalhadores de baixa renda.
Para garantir o recebimento, é essencial que os dados estejam atualizados, que o vínculo empregatício esteja corretamente declarado e que o trabalhador acompanhe o calendário de liberação. Em caso de inconsistência, há mecanismos para contestação e recuperação do valor até dezembro.
Fonte: seucreditodigital
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