Servidora tira equipamento público sem autorização e é punida em Cáceres

Funcionária recebeu advertência após investigação da Águas do Pantanal.

Uma servidora efetiva do Serviço de Saneamento Ambiental Águas do Pantanal (SSAAP), autarquia municipal de Cáceres (225 km de Cuiabá), recebeu uma advertência por escrito após uma sindicância administrativa confirmar que ela retirou um equipamento de informática pertencente ao patrimônio público sem autorização. A penalidade foi divulgada nesta segunda-feira (9), no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso.

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A investigação foi instaurada por meio da Portaria nº 072/2026, vinculada ao Processo Administrativo nº 30471/2026, para apurar possíveis irregularidades funcionais atribuídas à servidora, identificada pelas iniciais M.G.R.L. Entre as denúncias analisadas estavam problemas nos registros de frequência, manifestações em grupos de mensagens, alegações envolvendo um colaborador de cooperativa e suspeitas de compartilhamento indevido de informações institucionais.

Após a conclusão da sindicância, a Diretoria Executiva da autarquia acolheu parcialmente as conclusões da comissão responsável pela apuração. Segundo a decisão, não foram encontradas provas suficientes para responsabilizar disciplinarmente a funcionária e emprespelas ocorrências relacionadas aos registros de frequência, às mensagens e às demais acusações, que acabaram arquivadas.

Entretanto, a investigação confirmou que a servidora retirou um equipamento de informática sem autorização prévia da administração e sem cumprir os procedimentos internos de controle patrimonial.

Apesar da irregularidade, a administração considerou que o equipamento foi posteriormente devolvido e que não houve comprovação de prejuízo material aos cofres públicos. Diante dessas circunstâncias, a Diretoria Executiva decidiu aplicar a penalidade de advertência escrita, prevista nos artigos 193 e 195 da Lei Complementar Municipal nº 25/1997.

A decisão foi assinada pela diretora executiva da Águas do Pantanal, Samara Brant Ferreira, na semana passada. O documento também determina que a servidora seja formalmente comunicada sobre a punição, com garantia do direito de apresentar recurso, além do encaminhamento do processo aos setores responsáveis pelo registro da penalidade.

Fonte: Folha5