O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT) abriu inscrições para o processo seletivo que visa preencher 4 vagas de Analista Técnico I, com o objetivo de aprimorar os serviços prestados aos pequenos negócios do estado.
As oportunidades incluem a atuação em áreas como gestão de redes de atendimento, soluções, aquisição e soluções digitais e são para a cidade de Cuiabá. O salário inicial é de R$ 6.124,98, acrescido de benefícios, e as inscrições podem ser realizadas até o dia 9 de março por meio do link:
https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/mt/trabalhe_conosco?codUf=12.
De acordo com a gestora de Recrutamento e Seleção do Sebrae/MT, Daniela Meneguzzo, as vagas são destinadas ao desenvolvimento de projetos que impactem diretamente o atendimento ao cliente, com foco na eficiência e na inovação no mercado local.
“O Sebrae Mato Grosso desempenha um papel fundamental no fortalecimento do empreendedorismo e no desenvolvimento econômico do nosso estado. Nossa missão é fazer a diferença na vida dos pequenos negócios e estamos em busca de pessoas que tenham esse propósito e afinidade com nossos valores, como foco no cliente, ética, resiliência, inovação, valorização humana, resultados sustentáveis e cooperação”, destaca.
Conforme o comunicado, os candidatos deverão cumprir requisitos específicos, como nível superior em áreas como Administração, Marketing e/ou Comunicação, Economia, com diploma aprovado pelo MEC, para os cargos de Analista Técnico I – Gestor de redes de atendimento e Analista Técnico I – Gestor de Aquisição Administração.
Para o cargo de Analista Técnico I – Gestor de Soluções, um dos requisitos é o ensino superior em Economia, Psicologia, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas, com diploma aprovado pelo MEC. Já para a vaga de Analista Técnico I – Gestor de Soluções Digitais, é necessário ensino superior em qualquer área de formação.
Além da graduação, as vagas exigem experiência em funções relacionadas às atividades e responsabilidades, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de categoria mínima B, disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semana, além de residir na capital do estado.
O Sebrae/MT oferece um pacote de benefícios que inclui vale-alimentação, assistência médico-hospitalar, Wellhub, orientação psicológica, auxílio-creche, plano de previdência privada e universidade corporativa. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais e a contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com período de experiência de até 90 dias e possibilidade de efetivação dependendo da avaliação de desempenho.
O processo seletivo consiste nas etapas de inscrição, resultado da análise curricular e conferência de requisitos, avaliação de conhecimentos, avaliação de habilidades e perfil, documentação comprobatória, entrevista por competência e divulgação do resultado final, prevista para o dia 1º de abril. Mais informações estão disponíveis no site do Sebrae/MT.
Fonte: GazetaDigital
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